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策略制定是组织为实现特定目标而进行的系统性规划过程。它涉及设定目标、分析内外部环境、评估资源和能力、选择最佳行动方案,并制定实施步骤和时间表。有效的策略制定能够帮助组织应对挑战、把握机会、优化资源配置,确保长期发展和竞争优势。通过不断反馈和调整,策略能够适应变化的环境和需求。